Очень распространенный вопрос за март 2021 г.
Вопрос: Нужно ли при расчете компенсации отпуска округлять количество дней?
Ответ: Количество дней отпуска исчисляется пропорционально количеству отработанных месяцев. За каждый отработанный месяц сотруднику полагается 2,33 дня отпуска (28 дней / 12 мес.). При этом законодательство не содержит требования о том, что полученную величину нужно округлять до целых дней. Это подтвердил Третий кассационный суд в определении от 18.01.2021 № 88-94/2021.
Примечание:
Однако если работодатель принял решение округлять их до целых дней, это следует делать не по правилам арифметики, а в пользу работника. Например, 20,4 календарных дня округляются до 21, а не до 20 (письмо Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 № 4334-17).