Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
0
0 руб

Можно ли внести часть записи в трудовую книжку, а часть – во вкладыш?

4 июля, 2023

Вопрос: Как правильно внести запись о приеме на работу или увольнении в трудовую книжку сотрудника, если в разделе "Сведения о работе" свободными остались только 2 строки, а этого недостаточно для внесения записи полностью? Следует пропустить эти строки и внести запись полностью во вкладыш трудовой книжки или можно начало записи сделать в трудовой книжке, а затем продолжить ее во вкладыше? Можно ли продолжить запись в разделе "Сведения о награждениях"?

Ответ: Если в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки сотрудника остались свободными 2 строки, то необходимо начало записи о приеме на работу или увольнении сделать в трудовой книжке, а затем продолжить ее во вкладыше в трудовую книжку.

Раздел "Сведения о награждениях" трудовой книжки не предназначен для внесения в него сведений о работе. Следовательно запись о приеме на работу, запись об увольнении работника, а также печать и подпись, которыми заверяется внесенная запись об увольнении, нельзя вносить в данный раздел.

Если в трудовой книжке заполнены все страницы раздела "Сведения о работе", то трудовая книжка дополняется вкладышем. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. При выдаче каждого вкладыша на титульном листе трудовой книжки ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указываются серия и номер вкладыша. Вкладыш в трудовую книжку оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.

Во вкладыш работодатель вносит такие записи, как запись о работе, продолжая нумерацию записей раздела трудовой книжки "Сведения о работе".

Если в трудовой книжке сотрудника была сделана запись, но не осталось строк на подпись и печать, необходимо оформить вкладыш в трудовую книжку. Если в трудовой книжке была начата запись, нужно продолжить оформление записи во вкладыше.

Другие статьи
27 мая, 2024
Какие первичные документы оформить, если сотрудник не получал аванс на командировку?
20 мая, 2024
Сколько хранить расчет по страховым взносам (РСВ)?
13 мая, 2024
Могут ли в организации работать родственники?