Вопрос: Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию в день написания заявления?
Ответ: Если сотрудник написал заявление на увольнение, в котором не указал желаемую дату увольнения, то прекратить с ним трудовой договор необходимо через две недели. Такой вывод сделал Пятый кассационный суд общей юрисдикции и восстановил на работе сотрудника, уволенного в день написания заявления.
Как указали судьи, в соответствии с действующей ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право и обязанность работать еще две недели с даты подачи заявления. Причем в течение этого срока сотрудник вправе отозвать заявление. Если уволить сотрудника раньше, он потеряет это право, что незаконно.
Другие статьи