Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
0
0 руб

Может ли работодатель, который находится в тяжелом материальном положении, не платить зарплату?

17 июня, 2021

 Вопрос: Организация знаходится в тяжелом материальном положении и не выплачивает зарплату сотрудникам. Сотрудники обратилисмь в суд, может ли суд наложить штраф на данную организацию?

Ответ: Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 25.01.2021 № 16-592/2021(16-9289/2020). 

Трудовая инспекция привлекла работодателя к ответственности за несвоевременную выплату зарплаты по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф составил 35 тыс. рублей.

Однако организация обжаловала штраф, указав, что находится в тяжелом материальном положении, поэтому не может своевременно выплачивать зарплату. Судьи этот довод отклонили, указав, что само по себе это обстоятельство не является основанием для освобождения от административной ответственности.

Другие статьи
21 ноября, 2023
Может ли работодатель установить на рабочих местах видеонаблюдение?
16 ноября, 2023
Можно ли поручить бухгалтеру ведение кадрового учета?
9 ноября, 2023
Что делать, если в счете-фактуре указали неверную ставку НДС?