Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
0
0 руб

Может ли работодатель, который находится в тяжелом материальном положении, не платить зарплату?

17 июня, 2021

 Вопрос: Организация знаходится в тяжелом материальном положении и не выплачивает зарплату сотрудникам. Сотрудники обратилисмь в суд, может ли суд наложить штраф на данную организацию?

Ответ: Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 25.01.2021 № 16-592/2021(16-9289/2020). 

Трудовая инспекция привлекла работодателя к ответственности за несвоевременную выплату зарплаты по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф составил 35 тыс. рублей.

Однако организация обжаловала штраф, указав, что находится в тяжелом материальном положении, поэтому не может своевременно выплачивать зарплату. Судьи этот довод отклонили, указав, что само по себе это обстоятельство не является основанием для освобождения от административной ответственности.

Другие статьи
27 января, 2023
Подавать ли уведомление о суммах исчисленного за декабрь 2022 года НДФЛ?
27 января, 2023
Нужно ли требовать от работника новый ИНН, если он сменил фамилию?
16 января, 2023
Как заполнять уведомление об исчислении НДФЛ в 2023 году?