Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
0
0 руб

Может ли работодатель, который находится в тяжелом материальном положении, не платить зарплату?

17 июня, 2021

 Вопрос: Организация знаходится в тяжелом материальном положении и не выплачивает зарплату сотрудникам. Сотрудники обратилисмь в суд, может ли суд наложить штраф на данную организацию?

Ответ: Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 25.01.2021 № 16-592/2021(16-9289/2020). 

Трудовая инспекция привлекла работодателя к ответственности за несвоевременную выплату зарплаты по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф составил 35 тыс. рублей.

Однако организация обжаловала штраф, указав, что находится в тяжелом материальном положении, поэтому не может своевременно выплачивать зарплату. Судьи этот довод отклонили, указав, что само по себе это обстоятельство не является основанием для освобождения от административной ответственности.

Другие статьи
2 августа, 2021
Расчет отпускных в июне 2021 года и отчет 6-НДФЛ.
28 июля, 2021
Нужно ли согласие работников на передачу их персональных данных аутсорсинговой компании?
23 июля, 2021
Должен ли сотрудник писать заявление на отпуск, а руководитель ставить на нем резолюцию?