Вопрос: В ООО открыта вакансия бухгалтера по расчету заработной платы. Одним из соискателей на должность является родственник главного бухгалтера компании. Существуют ли какие-либо ограничения, связанные с приемом на работу в одно и то же подразделение родственников сотрудников?
Ответ: Родственники могут работать в одной коммерческой организации, то есть ООО организации.
Рассмотрим подробнее.
Трудовой кодекс РФ не содержит запретов и ограничений в отношении работы в одной организации или в одном структурном подразделении организации родственников (членов семьи).
Но! Это касается только негосударственных организаций. Установление работодателем запрета на соместную работу является неправомерным, поскольку имеет признаки дискриминации в сфере труда. Согласно ст. 3 ТК РФ, гражданин не может быть ограничен в трудовых правах из-за семейного, социального или должностного положения, не связанных с деловыми качествами. Нарушение норм ТК РФ грозит работодателю штрафом в размере от 30 000 до 50 000 рублей.
Деятельность организаций государственного сектора помимо Трудового кодекса РФ регулируется другими законами и подзаконными нормативными актами.
Ограничения, связанные с совместной работой родственников, прописаны в:
Федеральном законе от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации".Федеральном законе от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".Федеральном законе от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".Постановлении Правительства России от 05.07.2013 № 568.
На основании перечисленных нормативных актов не допускается трудовая деятельность родственников (родители, супруги, дети, братья, сестры, дети супругов и супруги детей), предусматривающая их подчиненность или подконтрольность:
при прохождении государственной гражданской службы;при работе в Социальном фонде России (СФР), Федеральном фонде обязательного медицинского страхования РФ;при работе в иных организациях и фондах, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов;при работе в федеральных государственных учреждениях или в федеральных государственных унитарных предприятиях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, на должностях руководителей, главных бухгалтеров и должностях, связанных с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий.
Но! В федеральных государственных учреждениях, унитарных или казенных предприятиях родственники могут работать в одном подразделении в следующих 2-х случаях:
если их должности связаны с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, но не находятся в состоянии подчиненности или подконтрольности;
если один из сотрудников занимается деятельностью, относящейся к основной деятельности организации, а другой – финансово-хозяйственной деятельностью.