Вопрос: Какие компенсационные выплаты не включаются в доплату до МРОТ?
Ответ: Трудовая инспекция привлекла работодателя к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за включение в доплату до МРОТ компенсационной выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Работадателю установили штраф в размере 35 000 рублей. В попытке отменить штраф работодатель дошел до кассации, но проиграл дело во всех инстанциях.
Оплата труда может включать компенсационные выплаты по статье 129 ТК РФ. Указанные выплаты призваны компенсировать влияние на работника неблагоприятных факторов.
Когда трудовая деятельность сотрудника осуществляется в условиях, отклоняющихся от нормальных, ему осуществляются соответствующие выплаты.
То есть оплата труда сотрудника может состоять из заработной платы, установленной с учетом условий труда и особенностей трудовой деятельности, и выплат за осуществление работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.
В данном случае компенсация была установлена за особые условия труда и дополнительную нагрузку сотрудникам медицинских организацийй, оказывающих помощь больным с коронавирусом.
Поэтому указанная компенсация не могла учитываться в доплате до МРОТ.