Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
0
0 руб

Как отмечать в табеле отпуск сотрудника с 27 декабря по 9 января?

12 января, 2022

Вопрос: Сотрудник идет в отпуск с 27 декабря 2021 года до 9 января 2022 года. При этом на часть отпуска приходятся нерабочие праздничные дни (с 1 по 8 января 2022 г.). Как эти дни отразить в табеле?

Ответ: Продолжительность оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Выходные дни включаются в число дней отпуска, а нерабочие праздничные дни нет (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в январе являются дни с 1 по 8 января.

31 декабря 2021 года – это выходной день, перенесенный с 3 января 2021 года (постановление Правительства России от 10.10.2020 № 1648).

9 января 2022 г. (воскресенье) также является обычным выходным днем.

Унифицированные формы табеля (№ Т-12 и № Т-13), а также указания по их заполнению утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Согласно Указаниям ежегодный оплачиваемый отпуск обозначается в табеле кодом "ОТ" или 09, а выходные и нерабочие праздничные дни кодом "В" или 26.

Исходя из буквального толкования указанных норм, дни отпуска, которые пришлись на период с 27 по 31 декабря и 9 января, отмечаются в табеле кодом "ОТ" или 09. Дни отпуска, которые пришлись на праздничные дни (т. е. с 1 по 8 января 2022 года), необходимо отметить кодом "В" или 26.

Вместе с тем работодатель может разработать собственную форму табеля учета рабочего времени и условные обозначения для его заполнения. Для отражения в табеле учета рабочего времени дней отпуска, приходящихся на праздничные дни, можно также установить специальный буквенный код.

Другие статьи
21 января, 2022
Может ли субподрядчик требовать оплаты работы без акта, если объект в целом сдан головному заказчику?
20 января, 2022
Последует ли штраф за арифметическую ошибку в КУДИР?
19 января, 2022
Ряд наших клиентов столкнулся со следующей проблемой...