Вопрос: Должен ли работодатель-ИП вести воинский учет своих работников?
Ответ: Работодатель у ИП – это физическое лицо, которое зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя и принял на работу по трудовому договору несколько военнообязанных сотрудников.
Работодатель не должен вести воинский учет военнообязанных работников.
Важно! Закон возлагает обязанность по организации и ведению воинского учета граждан на органы государственной власти, организации и их должностных лиц. Ни нормы упомянутого закона, ни нормы других нормативных правовых актов, регулирующих организацию и ведение воинского учета у работодателя, не содержат положений, которые обязывали бы вести воинский учет работодателей-ИП.
Другие статьи