Курс предназначен:
для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".
Для успешного освоения курса "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" ред.3 (пользовательские режимы) слушатель должен:
• Обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере.
• Владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя.
• Быть знаком с принципами работы в системе "1С:Предприятие 8".
Цель обучения:
• Получить представление об основных объектах типовой конфигурации "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" ред. 3, предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты.
• Освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета.
• Узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций.
• Научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы.
• Получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР.
• Научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
Продолжительность обучения: 32 академических часа.
Стоимость курса 6 000 рублей.
Содержание курса
1. Введение
2. Структура сайта
3. Знакомство с конфигурацией
• Версия конфигурации.
• Запуск конфигурации.
• Пользователи конфигурации.
• Окно конфигурации.
• Объекты конфигурации.
• Основные действия выполняемые пользователем.
• Настройка программы.
4. Первоначальное заполнение информационной базы:
• Нормативная и справочная информация (классификаторы).
• Основные сведения об учреждении.
5. Настройка расчета зарплаты:
• Предопределенные виды расчета.
• Основные начисления - добавление и настройка.
• Разовые начисления - добавление и настройка.
• Удержание - добавление и настройка.
• Средний заработок.
6. Кадровый учет:
• Штатное расписание.
• Сведения о сотрудниках учреждения.
• Документы по учету кадров учреждения.
• Отчеты по кадровым данным.
7. Бухгалтерский учет зарплаты:
• Настройка счетов бюджетного учета.
• Настройка бухгалтерских проводок.
8. Расчет зарплаты сотрудников учреждения:
• Информация о плановых начислениях и удержаниях.
• Расчет заработной платы за первый месяц.
• Расчет заработной платы за второй месяц.
• Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты).
9. Расчет налогов и взносов:
• Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и расчет.
• Страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС.
• Анализ расчета налогов по заработной плате.
10. Формирование бухгалтерских проводок:
• Отражение зарплаты в бухгалтерском учете.
• Сводные отчеты по проводкам бюджетного учета.
11. Регламентированная отчетность:
• Отчеты по НДФЛ.
• Отчеты по страховым взносам, ЕСН, взносам ФСС.
• Персонифицированный учет
12. Особенности учета государственных и муниципальных служащих в конфигурации:
• Отличия первоначального заполнения данных.
• Настройка видов расчета.
• Кадровый учет.
• Расчет зарплаты.
13. Особенности учета военнослужащих в конфигурации:
• Отличия первоначального заполнения данных.
• Настройка видов расчета.
• Кадровый учет.
• Расчет зарплаты.
14. Дополнительные возможности
15. Обмен данными с конфигурацией "1С:Бухгалтерия государственного учреждения":
• Настройка параметров обмена в "первой" информационной базе.
• Настройка параметров обмена в "второй" информационной базе.
• Обмен данными между информационными базами.
16. Самостоятельная работа.
По окончании курса выдается Свидетельство фирмы «1С»
По курсу разработаны методические материалы, которые выдаются каждому слушателю.
Курсы 1С проходят в режиме: ONLINE
Телефон (многоканальный): (4852) 59-45-46 доб. 117
E-mail: cso@yarosoft.ru