В 2024 году произошли изменения в детских пособиях и ежемесячных денежных выплатах на федеральном уровне.
Появились новые условия - одни из пособий назначаются только нуждающимся семьям, а другие выплачиваются по факту наличия несовершеннолетнего ребенка, независимо от доходов семьи.
Рассмотрим подробнее каждое пособие и выплату.
Универсальное пособие по беременности.
Универсальное пособие по факту беременности в 2024 году выплачивают в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2022 №455-ФЗ и постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 №2330.
Пособие назначают в заявительном порядке при наличии у женщины российского гражданства и признания ее нуждающейся.
Важно! Нуждающейся считается женщина, у которой величина среднедушевого дохода ее семьи не превышает региональный прожиточный минимум на душу населения.
Оформить пособие могут женщины, которые:
имеют срок беременности 6 и более недель,встали на учет в медицинской организации в период до 12 недель беременности.
Подать заявление на оформление пособия можно после 12 недели беременности. Пособие выплачивают ежемесячно в размере от 50 до 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного населения в зависимости от величины среднедушевого дохода семьи.
Выплаты начинают с месяца постановки на учет в медицинской организации, но не ранее наступления срока беременности 6 недель. Пособие выплачивают до месяца родов или прерывания беременности включительно. Если прерывание беременности случилось до 12 недель беременности, пособие не выплачивают.
Пособие по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам положено беременным женщинам в соответствии со ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Право на пособие имеют женщины:
официально трудоустроенные,уволенные в связи с ликвидацией работодателя,получающие образование по очной форме обучения,проходящие военную службу по контракту.Пособие выплачивают за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Величина пособия составляет 100% среднего заработка женщины, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пособие назначают и выплачивают по факту оформления больничного листа на время беременности. Получать пособие могут все женщины, вне зависимости от социального положения.
Минимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2024 году:
88 565,40 рубля – за 140 дней (70+70) отпуска, если роды протекали без осложнений;98 687,16 рубля – за 156 дней (70+86) отпуска при осложненных родах;22 726,34 рубля – за 194 дня (84+110) отпуска при многоплодной беременности.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2024 году:
565 562,20 рубля – за 140 дней (70+70) отпуска, если роды протекали без осложнений;630 197,88 рубля – за 156 дней (70+86) отпуска при осложненных родах;783 707,62 рубля – за 194 дня (84+110) отпуска при многоплодной беременности.
Единовременное пособие при рождении ребенка.
После рождения ребенка одному из родителей полагается получение единовременного детского пособия в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ.
С 1 февраля 2024 года величина единовременного пособия при рождении ребенка составляет 24 604 рубля. Если родитель ребенка работает на территориях, на которых применяются районные коэффициенты, то пособие выплатят с учетом применяемых коэффициентов.
Универсальное детское пособие.
В 2024 году нуждающиеся родители детей в возрасте до 17 лет вправе получать универсальное детское пособие на основании ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ.
Важно! Нуждающимися являются полные и неполные семьи, чей среднедушевой доход не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ по месту жительства семьи. У семьи не должно быть в собственности 2-х и более объектов жилой недвижимости и транспортных средств.
В отношении данного пособия действует правило нулевого дохода. Согласно правилу, претендовать на пособие могут только те семьи, в которых все трудоспособные члены официально работают и имеют документально подтвержденные доходы. Не работать разрешается только при наличии уважительных причин, таких как уход за ребенком в возрасте до 3-х лет, уход за инвалидом или престарелым лицом, достигшим возраста 80 лет. Если заявитель или его супруг официально не работает и причины отсутствуют, то в назначении пособия откажут.
Самозанятые тоже вправе получать пособие, но доход за расчетный период должен составлять не менее 2 МРОТ.
Оформление пособия осуществляется в заявительном порядке. Подать заявление можно в отделении СФР, через портал Госуслуг или МФЦ. Пособие назначается на 12 месяцев. По истечении указанного срока получателю нужно подать в СФР повторное заявление на назначение пособия на новый срок.
Пособие выплачивается с месяца рождения ребенка, если обращение с соответствующим заявлением последовало в срок не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях пособие выплачивается с месяца подачи заявления.
Размер пособия составляет от 50 до 100% регионального детского прожиточного минимума на каждого ребенка в возрасте до 17 лет.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В 2024 году семьи с детьми в возрасте до 1,5 лет получают пособие по уходу за ребенком на основании ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ.
Пособие может оформить и получать мать, отец или другие родственники/опекуны, фактически осуществляющие уход за малолетним ребенком.
Пособие по уходу за ребенком назначается работающим гражданам независимо от того, признается семья нуждающейся или нет.
Для получения пособия необходимо подать заявление по месту работы. По мимо заявления нужны: копия свидетельства о рождении ребенка, справка с места работы второго родителя о том, что он не получает данный вид пособия. Срок подачи заявления не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Пособие выплачивается ежемесячно со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения 1,5 лет.
Размер пособия – 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
С 2024 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в полном объеме, если лица, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком:
прекратят отпуск по уходу за ребенком и выйдут на работу на полный день, в том числе дистанционная работа;находясь в отпуске по уходу за ребенком, выйдут на работу на неполный день, в том числе дистанционная работа;находясь в отпуске по уходу за ребенком у одного работодателя, выйдут на работу на полный или неполный день к другому работодателю, в том числе дистанционная работа. Сотрудники, работающие по договорам гражданско-правового характера, за которых наниматели уплачивали социальные взносы в 2023 году, также имеют право получать пособие при условии рождения ребенка после 2023 года.
Детские выплаты из материнского капитала.
Ежемесячные денежные выплаты из средств материнского капитала осуществляются на основании ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Выплаты предоставляются семьям, у которых среднедушевой доход не превышает двойного регионального прожиточного минимума на душу населения. Для данной выплаты не действует правило нулевого дохода. Родители детей в возрасте до 3-х лет, имеющие право на материнский капитал, могут получать выплаты независимо от того, работают они официально или нет.
Размер материнского капитала в 2024 году:
на первого ребенка – 630 967,72 рубля;на второго ребенка – 833 800,37 рубля. Выплата назначается в заявительном порядке. Подать заявление нуждающаяся семья может в любое время до достижения ребенком возраста 3-х лет. Если заявление подано не позднее 3 месяцев с месяца рождения ребенка, то выплату назначат с месяца рождения ребенка. Если позже, то выплата назначается с месяца подачи заявления.
Размер выплаты из материанского капитала составляет 100% регионального детского прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ на дату обращения за назначением выплаты. При наличии в семье нескольких детей в возрасте до 3-х лет получать выплату из средств материнского капитала можно на каждого ребенка.
По всем вопросам обращайтесь к нам на сайте, в социальных сетях VK, почту info@yarosoft.ru или по телефону 8(4852) 59-45-46.
С уважением к вам и вашему бизнесу, ООО "Ярософт".