Минтруд России приказом от 17.06.2021 № 406н утвердил:
форму декларации соответствия условий труда требованиям охраны труда (приложение № 1);порядок подачи декларации соответствия (приложение № 2);порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия (приложение № 3).
Приказ и утвержденные им документы вступят в силу с 01.03.2022 и закончат свое действие 01.03.2028. Аналогичный приказ Минтруда России от 07.02.2014 № 80н утратит силу 01.03.2022.
Изменения носят организационный характер.
Во-первых, декларация будет подаваться в срок не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах СОУТ в информационную систему, а не со дня утверждения отчета о проведении СОУТ (как было раньше).
Напомним, что организация, проводящая спецоценку, должна передать ее результаты в государственную ИС в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении спецоценки. О передаче сведений о спецоценке в ИС организация должна сообщить работодателю в течение 3 рабочих дней со дня внесения их в ИС.
Эти правила установлены статьей 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке". Соответственно, в уведомлении, присланном организацией, проводящей СОУТ, должен быть указан день, в который сведения о спецоценке были внесены в ИС.
Во-вторых, декларация соответствия стала бессрочной. И положения о срочности такой декларации были удалены из порядка подачи декларации.
В-третьих, уточняется, что декларация соответствия теперь должна быть подписана усиленной квалифицированной подписью.
Что касается самой декларации соответствия, ее содержание не изменилось.
С уважением к вам и вашему бизнесу, ООО "Ярософт".