Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
0
0 руб

Программа субсидирования трудоустройства безработных граждан расширена.

20 декабря, 2021

 

В России в 2021 году действует программа по выплате работодателям субсидии за трудоустройство безработных граждан (утверждена постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 362).

Правительство снова расширяет действие данной программы.

Вот ключевые моменты нововведений данной программы.

 

 

С 5 октября 2021 года получить субсидию можно, если взять на работу лиц, которые зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных:

по состоянию на 01.08.2021 (ранее трудоустраиваемый гражданин должен был быть безработным на 01.01.2021);
являются инвалидами, лицами, освобожденными из мест отбывания наказания в виде лишения свободы, одинокими или многодетными родителями несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. В отношении таких граждан условие об обязательной регистрации в качестве безработного до 1 августа не предусмотрено. Иначе говоря, они могли встать на учет и позже указанной даты.

Кроме того, продлен срок, до истечения которого работодатель должен подать заявление о включении его в реестр получателей субсидии. Сделать это нужно не ранее чем через месяц после трудоустройства безработного гражданина, но не позднее 15 декабря 2021 (т. е. крайняя дата для трудоустройства приходится на 15 ноября). Ранее срок был ограничен 1 ноября 2021 года.

Иные условия, которым должен соответствовать трудоустраиваемый и работодатель, а также размер субсидии (три МРОТ плюс страховые взносы и районный коэффициент) и порядок её получения не изменились.

Вместе с тем работодатель, получивший субсидию, обязан по состоянию на 15 декабря 2021 года сохранить 80 и более процентов от числа трудоустроенных безработных граждан.

В противном случае субсидия подлежит возврату в бюджет.

Правительство уточнило, что при оценке этого условия не нужно учитывать граждан, которые уволились по собственному желанию. Иначе говоря, если 80-процентный порог не будет соблюден по причине увольнения трудоустроенных в рамках такой программы граждан по собственной инициативе, возвращать деньги в бюджет не понадобится.

 

По всем вопросам обращайтесь к нам на сайте, в социальных сетях VK и Facebook, почту info@yarosoft.ru или по телефону 8(4852) 59-45-46.

С уважением к вам и вашему бизнесу, ООО "Ярософт".

Другие новости
18 апреля, 2024
2024 г: новые форматы счета-фактуры и УПД.
6 марта, 2024
Кого нельзя уволить по инициативе работодателя в 2024 году
21 февраля, 2024
Срок сдачи организациями в военкомат план работ по воинскому учету на 2024 год