Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
0
0 руб

Новые правила расчета больничного листка по уходу за ребенком в 2022 году.

18 апреля, 2022

 

С 2022 года изменились правила оплаты больничного листа по уходу за ребёнком.
Давайте рассмотрим более подробно что же изменилось.

Теперь ФСС оплачивает больничные по уходу за ребёнком до 8 лет в полном размере. При чем не важно как Вы лечили ребёнка - амбулаторно или в стационаре.

Если ребёнок старше 8 лет, то больничный лист оплачивают по правилам, которые были ранее. Следовательно оплата зависит от метода лечения ребенка и стажа работы родителя.

 

Метод лечения:

при лечении в стационаре ФСС оплатит больничный в размере среднего заработка сотрудника;
при амбулаторном лечение ФСС оплатит в размере среднего заработка первые 10 дней, а остальные – в размере 50% от среднего заработка.

Стаж работы родителя:

менее 5 лет — больничный составляет 60% от среднего заработка работника;
от 5 до 8 лет — больничный составляет 80% среднего заработка;
8 и более лет — больничный составляет 100% среднего заработка.

Также вводятся новые данные для расчёта суммы больничного по уходу за ребёнком.

Расчётный период в 2022 изменился и включает 2021 и 2020 года. При необходимости можно заменить год (годы) по заявлению сотрудника.

Для расчёта среднего дневного заработка используется формула:

Средний заработок = Сумма выплат за 2 прерыдущих года / 730

Если в расчётном периоде у сотрудника нет дохода, то сумму рассчитывают исходя из МРОТ. В данном случае средний заработок будет составлять: 456,66 рублей = 13 890 рублей × 24 месяца / 730 дней.

 

Расчет больничного листка по уходу за ребенком до 8 лет.

Оплата больничного по уходу за ребёнком в возрасте до 7 лет включительно составляет 100% среднего заработка, если заработок не превышает установленный лимит — 2 572,60 рублей в день. При этом стаж работника и метод лечения ребёнка (амбулаторно или стационарно) не имеют значения.

Рассмотрим расчет на примере: сотрудница предоставила больничный лист по уходу за 5-м сыном. Период болезни ребёнка — с 6 по 20 марта 2022 года, стаж работы сотрудницы - 5,5 лет. Средний заработок за последние 2 года равен 1 500 рублей в день. Итак, возраст ребёнка менее 8 лет, значит, пособие исчисляется исходя из 100% среднего заработка и не зависит от продолжительности страхового стажа сотрудника. Срок ухода за ребёнком составляет 15 календарных дней.

Сумма пособия составит: 1 500 рублей * 100% * 15 дней = 22 500 рублей.

 

Расчет больничного листка по уходу за ребенком от 8 лет.

Правила расчёта больничного листка по уходу за детьми от 8 лет не изменятся.

При расчёте нужно учитывать стаж родителя и то каким методом лечится ребёнок — дома или в стационаре.

Рассмотрим расчет на примере, когджа ребенок лечится дома: сотрудник предоставил больничный лист по уходу за 13-м сыном. Период болезни ребёнка — с 10 по 23 марта 2022 года, лечение было дома. Средний заработок родителя за последние 2 года составляет 2 000 рублей в день, а стаж сотрудника — 7,5 лет.

Возраст ребёнка 13 лет, то есть пособие будет исчислено исходя из страхового стажа за первые 10 дней амбулаторного лечения, и в размере 50% от среднего заработка за остальное время болезни. Период нетрудоспособности сотрудника - 14 календарных дней. Страховой стаж 7 лет и 6 месяцев гарантирует 80% от среднего заработка для оплаты пособий.

Вычисляем сумму пособия за первые 10 дней ухода: 2 000 рублей * 10 дней * 80% от среднего заработка = 16 000 рублей.

Считаем пособие за оставшееся время: 2 000 рублей * 4 дня * 50% = 4 000 рублей.

Сумма больничного листка по уходу за ребёнком составит: 16 000 рублей + 4 000 рублей = 20 000 рублей.

 

Рассмотрим расчет на примере, когджа ребенок лечится в стационаре: сотрудник предоставил больничный лист по уходу за 10-ей дочкой. Период болезни ребёнка — с 8 по 20 марта 2022 года, лечение было в стационаре. Средний заработок сотрудника за последние 2 года составил 1 800 рублей в день, а стаж сотрудника — 4 года.

Возраст ребёнка 10 лет, то есть пособие будет исчислено исходя из страхового стажа за все дни стационарного лечения.

Период нетрудоспособности — 13 календарных дней. Страховой стаж 4 года даёт 60% от среднего заработка для оплаты пособий.

Сумма больничного листка по уходу за ребёнком составит:: 1 800 рублей * 13 дней * 60% = 14 040 рублей.

 

Как происходят выплаты пособия родителю?

Выплата больничного листка за ребёнка поступает на счёт родителя из Фонда социального страхования. При этом из выплаты будет удержан НДФЛ и перечислен в бюджет государства.

Сам работодатель не исчисляет и не удерживает НДФЛ с больничного листка.

Для получения больничных выплат родителю не нужны никакие документы, кроме самого листка нетрудоспособности.

Врач отправляет электронный больничный лист напрямую в ФСС.

Для получения пособия необходима карта платёжной системы «МИР». Если у работника нет такой карты, пособие не зачислят.

В таком случае можно выбрать альтернативный вариант получения пособия:

наличными через почтовое отделение;
через другую организацию, например, из кассы работодателя;
на счёт, не привязанный к банковским картам.

Соответствующие реквизиты необходимо предоставить вместе с листком нетрудоспособности. Если платёжные реквизиты отсутствуют или предоставлены неверно, пособие не зачислят в установленные сроки.

 

По всем вопросам обращайтесь к нам на сайте, в социальных сетях VK и Facebook, почту info@yarosoft.ru или по телефону 8(4852) 59-45-46.

С уважением к вам и вашему бизнесу, ООО "Ярософт".

Другие новости
10 октября, 2022
Единый Онлайн Семинар 1С
10 августа, 2022
Центробанк: дополнительное подтверждение для переводов свыше 10 000 рублей
8 августа, 2022
Аккредитация ИТ-компаний