Минтруд России разработал проект приказа об утверждении новой формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем.
Сейчас данный проект находится на рассмотрении.
Данная справка необходима уволившемуся сотруднику для назначения пособия по безработице.
Также справка нужна органам социальной защиты для расчета и начисления социальных выплат.
В справке необходимо отразить следующие сведения:
о работодателе;
о работнике;
о периоде работы;
об отпусках за последние 12 месяцев перед увольнением:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком;
- без сохранения заработной платы (9 месяцев и более).
о среднем заработке, исчисленном по последнему месту работы по правилам Правительства России от 24.06.2021 № 1026.
На данный момент времени официально утвержденной формы справки о среднем заработке нет. Если она необходима, то работодатель обычно использует рекомендованную форму, утвержденную письмом Минтруда Росси.
Важно! Сотрудник, который до увольнения попросил предоставить справку о среднемесячном заработке, должен получить ее в день увольнения. Если за справкой пришел уже бывший сотрудник, оформить и выдать ее нужно необходимо в течение 3 рабочих дней.
По всем вопросам обращайтесь к нам на сайте, в социальных сетях VK, почту info@yarosoft.ru или по телефону 8(4852) 59-45-46.
С уважением к вам и вашему бизнесу, ООО "Ярософт".