Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Почта:
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
8(4852) 59-45-46
Время работы:
с 09:00 до 18:00 Пн-Пт
0
0 руб

Как подтвердить страховой стаж работника за период до перехода на электронную трудовую книжку

11 ноября, 2021

 

Подтвердить работодателю свой страховой стаж за периоды, предшествующие переходу на электронную трудовую книжку, работник может справками с предыдущих рабочих мест, бумажной трудовой книжкой и другими документами, содержащими сведения о его работе. 

От размера страхового стажа работника зависит величина пособия по временной нетрудоспособности (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

 

 

Согласно п. 10 Правил расчета и подтверждения страхового стажа, утв. приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н, в случаях, когда трудовая книжка работника не ведется, стаж может подтверждаться:

за период до 31 декабря 2019 года – трудовым договором;
за период с 1 января 2020 года – сведениями из электронной трудовой книжки. Если таких сведений нет или данные неточные, то в подтверждение периодов работы принимаются другие документы, а именно: трудовые договоры, справки, выданные работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

Ранее это положение вызывало вопросы у работников и у работодателей. Если воспринимать его буквально, то получается, что подтвердить стаж до 31.12.2019 можно только трудовым договором. В Минтруде и ФСС России пояснили, что это не так. Если у работника, перешедшего на электронную трудовую книжку, нет бумажной трудовой книжки или электронных сведений о трудовой деятельности либо если в них содержатся некорректные данные или отсутствуют сведения о некоторых периодах работы, то для подтверждения стажа до 31.12.2019 (помимо трудового договора) могут приниматься и другие документы, в том числе:

справки, выданные работодателями или государственными (муниципальными) органами;
выписки из приказов (например, о приеме на работу и увольнении);
лицевые счета;
ведомости на выплату заработной платы.

 

По всем вопросам обращайтесь к нам на сайте, в социальных сетях VK и Facebook, почту info@yarosoft.ru или по телефону 8(4852) 59-45-46.

С уважением к вам и вашему бизнесу, ООО "Ярософт".

Другие новости
26 ноября, 2021
ФНС разрешила оформлять бумажную счет-фактуру на прослеживаемый товар.
25 ноября, 2021
Росреестр разъяснил правила исправления ошибок в ЕГРН.
24 ноября, 2021
Сохранение обязанностей в полном объеме с уменьшением оплаты.